酒店數(shù)量的大幅增長促使酒店業(yè)競爭異常激烈，豪華酒店逐步進(jìn)入“微利時(shí)代”。在給酒店業(yè)帶來巨大商機(jī)的同時(shí)，也凸顯了我國國際型酒店管理人才的缺乏。在北京、上海等大型城市，每個(gè)城市將存在50萬以上的酒店業(yè)人才缺口。面對這樣的缺口和不斷涌入的外國游客，培養(yǎng)屬于自己的國際性酒店管理人才已成當(dāng)務(wù)之急。酒店應(yīng)考慮與大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)人才，并建立專門的酒店管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

酒店發(fā)展的前景

一、酒店發(fā)展前景廣闊。隨著旅游業(yè)發(fā)展，對休閑度假酒店的需求也將有成倍的增長。

二、酒店競爭更加激烈。大量國際、國內(nèi)資本流向酒店業(yè)，集團(tuán)之間的較量、“軟實(shí)力”的競爭將更加突出。

三、酒店集團(tuán)的收購、兼并、重組進(jìn)一步加速。尤其是跨地區(qū)甚至跨國的收購、兼并和重組。

四、酒店發(fā)展對軟件建設(shè)的要求越來越高。以人為本，提高人性化、精細(xì)化服務(wù)的水平，滿足消費(fèi)者的個(gè)性化需求，將對每一家酒店構(gòu)成挑戰(zhàn)。

五、對環(huán)境保護(hù)更加重視，綠色理念更加深入。旅游酒店將全面承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，更加重視環(huán)境保護(hù)，減少污染排放，降低能源消耗，提高能源使用效率。

六、科技應(yīng)用更加普遍，智能化水平進(jìn)一步提升。隨著世界科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和進(jìn)步，旅游酒店將會(huì)更多地應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新設(shè)備，不斷提高智能化、現(xiàn)代化水平

 傳統(tǒng)的酒店行業(yè)管理的幾個(gè)弊端

1、營銷渠道狹窄，品牌曝光度少，無人咨詢

2、隱形消費(fèi)，服務(wù)不透明，用戶流失快

3、營銷模式落后，無新意

4、買家主動(dòng)，賣家不主動(dòng)

行業(yè)預(yù)約系統(tǒng)指覆蓋服務(wù)業(yè)的所有行業(yè)，深度對接客戶的預(yù)約需求，預(yù)約功能隨心而設(shè)，全面打通線上與線下銷售，并打造一款與微信相通的預(yù)約功能小程序，根據(jù)行業(yè)的營業(yè)特點(diǎn)而開發(fā)，更具有針對性的在線預(yù)約功能，商家可以在線創(chuàng)建服務(wù)預(yù)約項(xiàng)目，預(yù)約時(shí)間段，預(yù)約定金等其他相關(guān)服務(wù)，用戶則可以在線自主預(yù)約商家，并進(jìn)行線上支付，連通小程序應(yīng)用，完美對接所有行業(yè)，入口豐富，實(shí)現(xiàn)客流量的實(shí)用轉(zhuǎn)化

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